inFACE EP는 고도화 된 AI 기술을 적용한 기업용 면접 솔루션입니다. 업계 유일의 자연어처리(NLP) 기술을 포함하여 안면인식 기술(Vision Analysis), 성향분석기술(PI, Personality Insight) 등이 적용되어 있습니다. 또한, 기존 직무능력검사를 시행할 필요가 없게 응시자의 인지능력(Cognitive Ability)을 정확하게 판단 할 수 있는 검사가 포함됩니다.
inFACE 관리자 매뉴얼
MANUAL LIST
01. AI역량평가 목록
02. AI역량평가 등록
03. 결과보기
04. 부가기능
05. 면접질문 등록
NO
DESCRIPTION
1
개설되어 있는 AI역량평가 목록을 볼 수 있습니다.
2
평가 기간을 보여줍니다.
3
명단입력을 통해 입력된 명단의 총 대상자 수를 표시합니다.
4
명단에 있는 응시자 중에서 아직 응시를 하지 않은 미응시자 수를 표시합니다.
5
종료, 대기, 진행중 등 현재 평가의 상태를 보여줍니다.
6
응시자가 실제 접속해서 응시하는 URL 링크를 보여줍니다.
7
AI역량평가의 설정을 할 수 있습니다. 기본설정/AI기능설정/명단설정 등이 가능합니다.
8
평가 결과를 볼 수 있습니다.
9
신규 등록을 눌러 신규 AI역량평가를 시작합니다. (다음 페이지)
02-1. AI역량평가 등록 - 기본설정
평가명을 입력합니다
AI역량평가 기간을 설정할 수 있습니다.
응시자 접속링크입니다.
주의! 기본 설정을 한 다음 저장을 눌러야지만 생성됩니다
아이디/패스워드를 설정할 수 있습니다.
3개의 역량 구분내의 18개 역량 항목에 대해 가산점을 부여할 수 있습니다.
본인인증 기능을 사용할 수 있습니다.
응시자의 뒤 배경을 가릴 지 선택할 수 있습니다.
본 전형을 사용할지 닫아 둘 지 결정할 수 있습니다.
응시자가 지원분야를 고르게 하려면 [전체 사용]을 선택하고 특정분야를 보여주고 선택하게 하려면 [선택 사용]을 고릅니다.
아래 선택한 지원분야가 표시됩니다. 선택한 지원분야를 삭제하고 싶을 경우 x표를 누르면 됩니다.
12개의 대분류, 73개의 중분류, 1202개의 세분류 중에서 지원분야를 선택합니다.
메뉴를 누르면 드랍다운 됩니다.
지원분야 명을 직접 입력할 수도 있습니다. inFACE에서 기본적으로 제공해주는 지원분야에 해당되지 않는 분야 사용시 사용됩니다.
원하는 대분류 명을 입력합니다.
원하는 중분류 명을 입력합니다.
원하는 세분류 명을 입력합니다. 세분류 명은 필수적으로 입력되어야 합니다.
분류코드를 입력합니다. 지원분야 명을 검색하여 일치하지 않더라도 가장 유사한 분야명을 찾아서 선택합니다. (분야 코드가 자동으로 입력됩니다.)
기본 면접 방법을 선택할 수 있습니다. 정해진 질문을 할 수도 있고, AI 대화형으로 질문 할 수도 있습니다.
선택한 질문이 표시됩니다.
기본으로 제공되는 질문을 선택할 수도 있고 직접 등록한 질문을 선택할 수도 있습니다.
면접 질문을 등록하는 방법은 [4. 면접질문 등록] 챕터를 참고하기 바랍니다.
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성향 분석을 사용할 지 여부를 설정할 수 있습니다.
의사결정을 사용할 지 여부를 설정할 수 있습니다.
단, 공감능력과 동시에 사용할 수는 없습니다.
공감능력을 사용할 지 여부를 설정할 수 있습니다.
단, 의사결정과 동시에 사용할 수는 없습니다.
02-2. AI역량평가 등록 - AI설정
인지능력을 사용할지 설정할 수 있습니다.
심층 면접을 사용할 지 설정할 수 있습니다.
대화형 질문을 할 지 일반 질문을 할 지 선택할 수 있습니다.
직접 등록한 질문에서 선택하거나 기본 제공되는 질문에서 선택하면 표시되는 영역입니다.
질문을 선택할 수 있습니다. 질문을 선택하지 않으면 AI가 1개의 질문을 랜덤으로 표시합니다. 주의! 대화형을 선택할 경우 첫질문만 설정 가능합니다.
지원분야별로 질문을 설정할 수 있습니다. (아래 내용 참조)
설정 하고자 하는 분야를 선택합니다.
설정한 질문이 표시되는 영역입니다.
질문 선택 방법은 동일합니다. 설정이 완료되었다면 반드시 [저장]을 눌러야지만 저장됩니다.
02-3. AI역량평가 등록 - 명단설정
입력된 명단을 보여줍니다. (최초에는 빈칸입니다.)
입력된 정보를 수정할 수 있습니다.
명단을 일괄 입력할 수 있는데, 그 샘플 파일을 다운받을 수 있습니다.(아래 내용 참조)
주의! 일부 보안 설정된 환경에서는 엑셀파일에 눈에 보이지 문자가 들어갈 수 있습니다.
명단 파일(엑셀파일)을 드래그하면 명단이 추가됩니다.
1명 단위로 직접입력 할 수 있습니다. (아래 내용 참조)
반드시 저장을 눌러야지만 저장됩니다.
명단입력용 엑셀파일 양식입니다.
모든 항목을 채울 필요는 없으나, 아이디/패스워드로 설정된 내용은 반드시 입력해야 합니다.
주의! 아이디/패스워드 설정에 필요한 정보는 반드시 입력해야 합니다!
직접입력 기능입니다.
* 로 표시된 필드는 로그인 항목으로 설정한 것으로 반드시 입력되어야 합니다.
AI역량평가가 진행중일 때는 상태를 보여주고 완료되면 순위를 보여줍니다.
아이디/패스워드 항목 등을 보여줍니다.
선택한 지원분야를 보여줍니다.
본인인증 상태를 보여줍니다.
실패나 미등록일 경우 돋보기 아이콘을 눌러 관리자가 직접 본인확인을 할 수 있으며, 상태를 변경할 수 있습니다.
주의! 본인인증 기능이 활성화 되었을 때만 표시됩니다.
접속환경을 보여줍니다. 마이크/캠 표시가 없거나 크롬브라우저가 아닌 경우 정상적인 평가가 어려울 수 있습니다. 이것은 응시자의 귀책사유입니다.
주의! AI역량평가는 크롬브라우저에서만 정상 작동됩니다. (엣지 브라우저도 응시 가능하지만 완결성은 보증하지 않습니다.)
평가 단계별 상태를 보여줍니다.
진행 단계 중에서 일부 단계를 초기화 시킬 수 있습니다. 예를 들어 심층면접 질문 3개 중에서 1개의 영상이 잘못되었을 경우 심층면접 단계를 초기화 하여 재응시 할 수 있도록 해줍니다.
본인인증에 실패한 응시자만 목록에 표시합니다.
응시자의 PC환경에 따라 일부 영상 저장이 누락될 수 있습니다. 이때 동영상이 누락된 응시자를 확인하는 기능입니다.
0
모니터 화면에 따라 가로 스크롤이 생기게 되는데 스크롤 없이 모니터 크기에 맞춰 화면을 보이게 하는 기능입니다.
AI면접 평가 점수를 보여줍니다.
전체 지원분야와 응시자가 지원한 지원분야에서의 평가 등급을 각각 표시합니다.
AI역량평가의 세부 평가별로 점수를 표시합니다. (AI면접, 성향분석, 의사결정 혹은 공감능력, 인지능력 등)
단, 설정에서 설정하지 않은 평가 점수는 표시하지 않습니다.
성향점수를 보여줍니다. 총점은 약 900점입니다.
성향분석에서 L-스케일과 F-스케일에 대한 정보를 표시합니다. 점수가 붉은 색으로 표시될 경우 검사성실성과 사회적바람직성에서 주의를 받은 것입니다.
주의! 성향분석 결과에 대한 상세 내용은 결과지 해석 가이드 부분을 참조해주시기 바랍니다.)
의사결정 점수 혹은 공감능력 점수를 표시합니다. (설정한 영역의 점수를 표시)
인지능력 점수를 표시합니다.
종합평가 결과는 AI면접 점수와 인지능력 점수를 각각 반영할 수도 있고, 합산하여 표기할 수도 있습니다.
성향분석 결과의 경우 종합평가로 반영할 수는 있으나 다른 영역 점수와 합산할 수는 없습니다.
합격자 기준을 설정할 수 있습니다.
주의! 종합결과에 반영할 평가 점수 방법을 변경하거나 합격자 기준을 변경할 경우 반드시 결과 재처리를 해야 합니다.
면접 동영상이 이상없이 업로드 되었는지 확인 할 수 있습니다.
API 영역의 내용은 Super Admin이 입력된 data를 검증할 수 있도록 표시되는 정보로 일반 관리자는 보이지 않습니다.
API 데이터에 이상이 있으면 X표시로, 이상이 없을 경우 V표시로 구분 합니다.이러한 도구를 활용하여 데이터 검증을 하게 됩니다.
결과지를 새창으로 볼 수 있습니다. 웹에서 결과지를 바로 볼 수 있습니다.
로우 데이터를 확인 할 수 있습니다. 이러한 로우 데이터는 엑셀로 다운로드 가능합니다.
상위 수준을 %로 보여줍니다. %가 낮을 수록 고득점자인 것을 의미합니다.
합격/불합격이 %로 설정되어 있을 경우 합/불을 표시합니다.
최초 응시한 시간을 표시합니다.
종료시간을 표시합니다.
소요 시간을 확인 할 수 있습니다.주의! 지나치게 긴 시간이 소요되었을 경우 응시 내역을 확인 해볼 필요가 있습니다.
결과 보기 메뉴에서는 다양한 부가 기능을 제공합니다. 선택된 인원 혹은 전체인원에 대해서 로우 데이터를 다운로드 할 수 있습니다.결과지를 새창으로 볼 수 있으며 PDF로 다운로드도 할 수 있습니다.
전체, 혹은 선택된 일부 인원에 대해 SMS를 발송할 수 있으며 메일링을 보낼 수도 있습니다.
아래는 부가 기능에 대한 내용입니다.
V 표시로 선택 한 응시자의 개별 결과지를 볼 수 있습니다.
V 표시로 선택 한 응시자의 개별 결과지를 PDF로 출력합니다. (여러 개의 결과지를 인쇄하면 1개의 파일로 통합되어 저장됩니다.)
V 표시로 선택 한 응시자의 결과의 raw data를 엑셀로 저장합니다.
V 표시로 선택 한 응시자의 개별 결과지를 PDF로 저장합니다. (여러 개의 결과지를 저장하면 각각의 파일로 저장됩니다.)
V 표시로 선택 한 응시자에게 SMS 전송할 수 있습니다.
주의! 관계 법령에 따라 SMS 발송전에 회신 번호를 등록하는 과정이 필요합니다. 또한, 발송 건당 비용이 발생하므로 사용 전 미리 에듀스 담당자와 협의해주시기 바랍니다.
일반 기업관리자는 표시되지 않는 메뉴입니다.
주의! 해당 기능은 에듀스 관리자만 사용할 수 있습니다.
주의! 해당 기능은 에듀스 관리자만 사용할 수 있습니다.
SMS는 관계 법령에 따라 발송 전 회신 번호를 등록해야 하고 발송에 건당 비용이 발생하므로 사용 전 미리 에듀스 담당자와 협의해주시기 바랍니다.협의 없이 발생된 경우에는 비용이 부가될 수 있습니다.
전송할 내용을 입력합니다.
90byte가 넘어가는 내용일 경우 LMS로 발송됩니다.
주의! LMS로 보낼 경우 비용이 증가하게 됩니다!
발신번호가 표시됩니다. 주의! 관계 법령에 따라 SMS 발송전에 회신 번호를 등록하는 과정이 필요합니다.
수신번호가 표시됩니다.
수신자를 추가할 수 있습니다.
전송시간이 표시됩니다.
현재 설정을 저장합니다. 동일한 번호로 안내를 지속적으로 할 경우 설정을 정장해두면 이후 발송은 설정된 번호로 할 수 있습니다.
SMS발송 시 설정을 저장한 경우 본 메뉴에서 설정을 불러올 수 있습니다.불러온 설정으로 즉시 내용만 수정하여 SMS를 발송할 수 있습니다.
저장된 설정을 삭제할 수 있습니다.
일반적인 메일 발송법과 동일하게 작성하면 됩니다.
* 로 현재 설정을 저장해두면 이후 메일링을 할때 저장된 설정으로 바로 전송할 수 있습니다.
05. 면접 질문 등록
기본면접에 등록된 질문 리스트를 볼 수 있습니다.
심층면접에 등록된 질문 리스트를 볼 수 있습니다. .
대화형 면접에 등록된 질문 리스트를 볼 수 있습니다.
유형 검색 필터 입니다. 유형에 해당하는 질문만 표시 됩니다.
질문의 내용입니다.
응시자가 답변할 수 있는 시간을 보여줍니다.
등록일을 보여줍니다.
AI면접관의 성별을 표시합니다.
참고! inFACE에서는 다양한 NLP엔진을 채택하여 그 중에서 가장 발화가 잘되는 엔진을 선택할 수 있도록 설계되어 있습니다. 이런 알고리즘은 영어에도 적용됩니다.
내용을 수정하거나 삭제할 수 있습니다.
기본면접/심층면접/대화형 등 구분해서 질문을 등록합니다.
질문이 각각 어떤 유형에 해당하는지 선택합니다.
응시자가 답변할 수 있는 시간을 설정합니다. 최대 90초까지 설정 가능합니다.
사용유무를 설정합니다.
질문을 한국어로 할 지, 영어로 할지 선택합니다.
주의! 응시자가 영어로 답변하고 그 내용을 채점애야 하는 질문일 경우 별도의 영어 평가 솔루션인 inEAR EP를 사용해야 합니다.에듀스 담당자에게 문의 바랍니다.
설정한 내용대로 질문을 생성합니다.